Sankcijų skyriaus vedėjas (-a)

FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS
SANKCIJŲ SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
 

I. PAREIGYBĖ

1. Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnyba) Sankcijų skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjas yra struktūrinio padalinio vadovas.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbą, užtikrinant sankcijų įgyvendinimą, priežiūrą, pažeidimų prevenciją bei konstruktyvų bendradarbiavimą su kitomis institucijomis.
4. Pareigybės pavaldumas – Tarnybos direktoriaus pavaduotojui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį teisės krypties išsilavinimą – teisės bakalauro ir teisės magistro kvalifikacinius laipsnius arba teisininko profesinį kvalifikacinį laipsnį (vienpakopį universitetinį teisinį išsilavinimą);
5.2. turėti ne mažesnę kaip 5 metų teisinio darbo patirtį;
5.3. mokėti anglų kalbą pažengusiojo vartotojo lygmens B2 lygiu;
5.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais šiai pareigybei priskirtų funkcijų atlikimą, taip pat su Europos Sąjungos teisynu, tarptautinėmis konvencijomis ir sutartimis, reglamentais ir sprendimais, reglamentuojančiais tarptautinių sankcijų įgyvendinimą;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti darbą;
5.6. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
5.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
5.8. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ ar kitu jį atitinkančiu programų paketu;
5.9. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“;

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbą bei atsako už Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų tinkamą vykdymą nustatytais terminais;
6.2. koordinuoja ir užtikrina sankcijų įgyvendinimą bei atitinkamos kontrolės (priežiūros) procesus;
6.3. organizuoja ir kontroliuoja subjektų prašymų ir susijusių dokumentų nagrinėjimą ir sprendimų priėmimą dėl sankcijų išimčių taikymo ir leidimų suteikimo;
6.4. užtikrina informacijos apie Tarnyboje atliekamus pažeidimų tyrimus, susijusius su sankcijų įgyvendinimu ir jų apėjimo rizikomis, rinkimą, sisteminimą, analizę bei apibendrinimą;
6.5. užtikrina konstruktyvų bendradarbiavimą ir keitimąsi informacija su valstybės bei savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir kitais subjektais;
6.6. inicijuoja ir prireikus organizuoja metodinės pagalbos teikimą subjektams sankcijų įgyvendinimo klausimais;
6.7. organizuoja ir kontroliuoja procesinių dokumentų rengimą, užtikrina jų pateikimą teismams bei kitoms institucijoms ar įstaigoms nustatytais terminais ir prireikus atstovauja institucijai teismuose bei kitose institucijose ar įstaigose;
6.8. kontroliuoja ir koordinuoja sankcijų pažeidimų bei jų apėjimo rizikų prevencijos priemonių planavimą, organizavimą ir jų įgyvendinimą;
6.9. inicijuoja ir koordinuoja Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su sankcijų įgyvendinimu susijusių dokumentų rengimą, taip pat teikia pasiūlymus dėl šių dokumentų nuostatų tobulinimo;
6.10. užtikrina informacijos, susijusios su sankcijų įgyvendinimo priemonių veiksmingumu, statistinių duomenų, rizikos vertinimo rezultatų bei taikytų poveikio priemonių skelbimą ir jos pateikimą suinteresuotoms šalims;
6.11. užtikrina pagrindinių įslaptintos informacijos ir asmens duomenų apsaugos reikalavimų bei principų laikymąsi Skyriuje;
6.12. užtikrina korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimą ir kontrolę Skyriuje;
6.13. pagal kompetenciją teikia Tarnybos vadovybei pasiūlymus dėl Skyriaus darbo organizavimo, struktūros keitimo, personalo valdymo ir kitais Skyriaus administravimo klausimais;
6.14. užtikrina Skyriaus darbuotojų darbo ir poilsio laiko apskaitą, darbo drausmę, nedelsdamas informuoja Tarnybos vadovybę apie pastebėtus galimus darbo drausmės pažeidimus;
6.15. pasirašo siunčiamus ir kitus dokumentus Tarnybos darbo reglamento nustatyta tvarka bei užtikrina, kad Skyriuje būtų laikomasi nustatytos dokumentų valdymo tvarkos;
6.16. pagal kompetenciją vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Tarnybos vadovybės pavedimus.

IV. KITA INFORMACIJA

7. Algos koeficientas: 2,1 – 2,5.
8. Darbo užmokestis: 3775,80 - 4495,00 Eur.
9. Darbo vieta – Vilnius.
10. Išbandymo terminas – 3 mėnesiai.
11. Darbo pobūdis: Hibridinis darbas.

Dokumentai priimami iki 2026-11-06 (imtinai).

Privalomi dokumentai:

• Asmens dokumento kopija
• Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
• Pretendento anketa
• Užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopija
• Darbo patirtį pagrindžiantis dokumentas.

Dokumentus teikti Viešojo valdymo agentūros svetainėje, nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/116638

Daugiau informacijos suteiks Personalo valdymo grupės personalo specialistė Giedrė Pudževytė, el. p. [email protected] , tel.  +370 674 83209.

Atkreipiame dėmesį, kad konkursai ar atrankos į darbuotojų pareigas organizuojami vadovaujantis Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnyba) atrankų ir konkursų organizavimo tvarkos aprašo, patvirtinto 2025-10-06 Tarnybos direktoriaus įsakymu Nr. V-234, nustatyta tvarka. Su tvarka galima susipažinti čia.