Dėl darbo užmokesčio mokėjimo

DĖL DARBO UŽMOKESČIO MOKĖJIMO  

Pažymėtina, kad Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba (toliau – FNTT) neteikia leidimų ar išankstinių sutikimų dėl darbuotojų atleidimo ir nevertina darbdavio sprendimų, susijusių su darbo santykių nutraukimu, teisėtumo.

Pažymėtina, kad galiojantis teisinis reguliavimas ir bendrovėms (UAB „Valientė“ ir UAB „Litproduktai“ ir UAB „Next Logistic“) taikomos Europos Sąjungos ribojamosios priemonės nekeičia darbo santykių teisinio reguliavimo ta apimtimi, kiek tai nėra susiję su naujų darbo sutarčių sudarymu ir naujų su darbo santykiais susijusių prievolių prisiėmimu. Tokiu būdu egzistuojantiems darbo santykiams ir/ar pasibaigimui taikytinos visos Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos.

Bendrovės ar jų darbuotojai gali teikti FNTT motyvuotus prašymus suteikti leidimus atlikti darbo užmokesčio mokėjimus Tarptautinių sankcijų įgyvendinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2022 m. gegužės 25 d. nutarimu Nr. 535 „Dėl Lietuvos Respublikos tarptautinių sankcijų įstatymo įgyvendinimo“ (toliau – ir Aprašas), VI skyriuje nustatyta tvarka.

Prašyme privalo būti nurodomi:

• darbuotojo banko sąskaitos ir banko rekvizitai;
• atliekamo mokėjimo dydis;
• prie prašymo teikiami darbdavio parengti ir patvirtinti dokumentai, pagrindžiantys prašomą leisti mokėti sumą.  

Motyvuoti prašymai dėl Reglamente numatytų nukrypti leidžiančių nuostatų taikymo Tarnybai teikiami el. paštu: [email protected]. 

Papildoma informacija darbuotojams.